Arquitecto de Soluciones (Híbrido - 1/2 días presencial en MADRID)
Únete a nuestra Comunidad de Arquitectura en knowmad mood
En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones, para formar parte de nuestra Comunidad de Arquitectura.
Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando decisiones de diseño, capaz de combinar visión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos. No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la definición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas, acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción.
¿Cuál será tu misión?
Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.
Interlocución técnica con cliente, participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica.
Liderazgo y acompañamiento de equipos técnicos, apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas.
Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.
Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.
Supervisión de la calidad del software, procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería.
Colaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica.
¿Qué estamos buscando en ti?
Más de 3 años de experiencia técnica, asumiendo responsabilidades en diseño y definición de arquitecturas.
Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
Experiencia en proyectos cerrados.
Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Conocimientos sólidos de arquitectura de software, incluyendo:
Patrones de arquitectura
Arquitectura Hexagonal
Principios SOLID
Microservicios y nanoservicios
Serverless
Arquitecturas dirigidas por eventos (EDA)
Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías (muy valorable Spring Framework).
Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
Conocimientos de seguridad: autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc.
Conocimientos generales de arquitecturas frontend (Angular, React…).
Experiencia con herramientas de DevOps y entrega continua.
Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis…).
Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo HÍBRIDO 🏡. Opción de ir a la oficina 1-2 días por semana.
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección
