Senior Manager Digital Architecture (m/w/d)
SeniorOn-site (Berlin)€88,000 – €116,000 / yr
Required Skills
Digital ArchitectureIT StrategyEnterprise ArchitectureCXO ConsultingDigital Transformation
Job Description
Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.]]>
So sieht dein Alltag aus:
Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.]]>
So sieht dein Alltag aus:
- Management von Digital Architecture Beratungsprojekten als Basis für digitale Transformationen und neue Geschäftsmodelle
- Konzeption und Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für IT-Transformationen und Digitale Architekturen
- Analyse und Modellierung des Änderungsbedarfs in der Gesamtarchitektur und insbesondere der Applikationslandschaft, getrieben durch Digitalisierung, disruptive Technologien und Legacy Migration
- Design von gesamtheitlichen Unternehmensarchitekturen, Geschäftsprozessen und Datenarchitekturen
- Entwicklung von Migrations-Roadmaps und direkt umsetzbaren Empfehlungen im Einklang mit der IT-Strategie
- Operationalisierung der Application Landscape Strategy durch strukturierte Plattform- und Anbieterauswahl (RfI, RfP) auf Basis von Anforderungsanalysen und Impact Analysen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Mind. 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Transformation von Enterprise Architecture oder Applikationslandschaften
- Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
- Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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