Responsable d'Équipe - Production Agroalimentaire H/F
Il y a 75 ans, guidé par la conviction que le plaisir de partager des produits de très grande qualité est le sel de la vie, Robert Labeyrie donnait accès au plus grand nombre à des produits d’exception, jusque-là réservés à quelques-uns. Cette même conviction nous guide toujours mais notre monde change et nous devons collectivement faire face à des défis environnementaux et sociaux inédits.
Nous souhaitons donner au plus grand nombre les clés d’une consommation plaisir responsable, continuer d’éveiller les papilles des générations futures mais également éveiller les consciences et rendre ainsi possible l’union du PLAISIR INTENSE et de la RESPONSABILITÉ.
C’est pourquoi nous voulons redéfinir cette vision du plaisir dont nous avons hérité et qui nous anime. Et tous ensemble, donnons l’envie de se réunir.
Pour atteindre cette ambition forte, nous avons défini notre stratégie d’entreprise autour de 4 grands axes de développement, en lien avec les tendances de consommation et pour l’ensemble de nos réseaux de distribution (Grandes Surfaces Alimentaires, Food Service, Enseignes spécialisées et ventes industrielles & E-commerce) : devenir un Groupe à la fois plus végétal, plus international, plus omnicanal, associant étroitement Plaisir Intense & Responsabilité.
Rejoindre Labeyrie Fine Foods, c'est intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire, son ambition de développement durable et sa capacité à innover tout en préservant l'excellence de ses produits. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité, la responsabilité et le plaisir alimentaire sont au cœur de chaque décision.
Responsable d'Équipe H/F
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité quotidienne de votre secteur en coordonnant les moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires à la réalisation du planning de production.
Véritable manager de proximité, vous assurez la performance de votre atelier dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Management et animation d'équipe
Encadrer, animer et accompagner une équipe de production.
Organiser le travail quotidien en fonction des compétences et des priorités de production.
Développer les compétences de vos collaborateurs par la formation et l'accompagnement terrain.
Réaliser les entretiens individuels et participer à l'évaluation des performances.
Favoriser un climat social positif et la cohésion d'équipe.
Être un relais de communication entre la direction et l’équipe.
Pilotage de la production
Garantir le respect du planning de production.
Assurer l'atteinte des objectifs de productivité et de rendement.
Veiller à la disponibilité des matières premières, emballages et ressources nécessaires.
Optimiser l'utilisation des équipements et des lignes de production.
Anticiper les aléas et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
Qualité, sécurité et performance
Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques de fabrication.
Contrôler la conformité des produits fabriqués.
Participer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives.
Animer les indicateurs de performance de votre secteur (SQCDME).
Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.
En tant que Responsable d'Équipe, vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Véritable manager de proximité, vous animez les équipes au quotidien, garantissez le bon déroulement de la production et contribuez activement à l'amélioration continue de nos standards de sécurité, qualité et performance.
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement :
Formation Bac +2 à Bac +5 en Production, Génie Industriel, Agroalimentaire ou domaine équivalent.
Première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Manager de terrain, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos collaborateurs dans leur développement. Réactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats, vous aimez relever les défis opérationnels tout en veillant au respect des exigences de sécurité, qualité et performance.
Rémunération selon profil et expérience, complétée par les avantages du Groupe (prime annuelle, participation, intéressement, CSE, mutuelle, avantages collaborateurs...).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
