Gestionnaire sénior, Acquisition de talents
Dans le cadre de la croissance rapide de LoiZéro, nous recherchons notre tout.e premier.ère gestionnaire sénior, acquisition de talents (Senior Manager, Talent Acquisition) pour faire équipe avec la VP Talent, encadrer notre équipe, piloter nos stratégies et nos efforts de recrutement.
En tant que leader opérationnel.le et stratège d'équipe, votre mission sera de supporter et d’outiller notre équipe de recrutement grâce à des processus agiles, une expérience candidat rehaussée et des projets de marque employeur à l'échelle internationale. Vous combinerez le soutien de l'équipe et la mise en place de stratégies internationales pour attirer des talents de pointe en IA, en recherche et sur nos postes spécialisés, tout en contribuant directement à la réalisation des mandats clés au besoin.
Responsabilités principales
- Leadership d'équipe et soutien : Diriger, accompagner et faire progresser notre équipe d'acquisition de talents à Montréal; s'appuyer sur les données pertinentes afin d’optimiser la charge de travail et favoriser un environnement collaboratif fondé sur la confiance.
- Sourcing mondial, recrutement international et relocalisation : Concevoir et exécuter des stratégies d'attraction de talents pour embaucher des experts scientifiques et techniques de c
