Vestigingsmanager

Jouw impact als Vestigingsmanager:

Als Vestigingsmanager geef je leiding aan een team van circa 75 medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, verbindt de verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat mensen prettig en effectief met elkaar samenwerken. Je aandacht ligt daarbij niet alleen op de dagelijkse operatie, maar nadrukkelijk ook op het ontwikkelen van medewerkers en het verder professionaliseren van de vestiging.

Je geeft leiding vanuit vertrouwen en verbinding. Met een situationele aanpak weet je wat verschillende medewerkers nodig hebben, geef je verantwoordelijkheid en stimuleer je eigenaarschap. Tegelijkertijd ben je duidelijk over verwachtingen en resultaten.

Je combineert daarmee mensgericht leiderschap met commercieel en bedrijfsmatig inzicht.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je coacht, motiveert en ontwikkelt een divers team van circa 75 fulltimers, parttimers en oproepkrachten. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt voor richting, verbinding en goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen;
• Daarnaast stuur je op de commerciële en bedrijfsmatige resultaten van de vestiging, waaronder omzet, marge, kosten en personele inzet. Je bewaakt belangrijke retailprocessen zoals personeelsplanning, voorraadbeheer, assortiment en goederenstromen;
• Ook ben je het eerste aanspreekpunt bij personele vraagstukken rondom onder andere verzuim, functioneren en ontwik