Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Was Sie erwartet

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in unserem Personalbereich. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechpartner für personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche und organisatorische Themen.

Dabei verbinden Sie die operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern und Behörden zusammen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Begleitung personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenständige Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und -kommunikation
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnung
• Organisation und Betreuung der Kurzarbeit einschließlich Kommunikation mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Prozesse, insbesondere Personio<