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Posted 3mo agoHeadquarter - Wedel • Germany

Head of Accounting (m/w/d)

HeadOn-site (Germany)~€7,750 – €10,750 / mo
Required Skills
Lead Generation
Job Description

Das können Sie bei uns bewegen

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams

  • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Kompetenzentwicklung

  • Optimierung klarer Closing‑Timelines und Arbeitsstandards

  • Förderung einer hohen Qualitäts- und Compliance‑Kultur im Team

  • Verantwortung für Accounting‑Prozesse (Record‑to‑Report)

  • Umsetzung globaler Prozess‑ und Systemvorgaben (z. B. Closing)

  • Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen

  • Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Sicherstellung der korrekten Buchführung (General Ledger, Nebenbücher)

  • Verantwortung für Abschlussbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen sowie Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen

  • Umsetzung konzernweiter Accounting‑Richtlinien (Global Accounting Manual) auf lokaler Ebene

  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen im Accounting

  • Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen

  • Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Kenntnisse

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse des HGB sowie Grundkenntnisse IFRS

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern

  • Gute ERP‑Kenntnisse (SAP)

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen 

  • Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten 

  • Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld 

  • Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen 

  • Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 

  • Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung 

  • Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings 

  • Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten 

  • Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität 

  • Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

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