Junior Account Executive / Regional Sales Manager (m/w/d) Software B2B

Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen auf Entscheider-Ebene bei Mittelstands- und Großkunden

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling

Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Webinaren sowie Repräsentation des Unternehmens auf nationalen Fachmessen

Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen

Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

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2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse an erklärungsbedürftiger Software und digitalen Lösungen

Begeisterung für den Vertrieb sowie die Motivation, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben

Sie sind ehrgeizig und hoch motiviert, verfügen über eine klassische Hunter-Mentalität mit klarem Fokus auf neue Leads und Verkaufschancen und möchten dabei Ihre Akquise- und Pitching-Fähigkeiten weiter perfektionieren

Kommunikationsstark, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt

Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch (C2)- und gute Englischkenntnisse

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Attraktive Vergütung inkl. eines ungedeckelten Provisionsmodells bei realistischen Zielen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen

Professionelles Arbeitsumfeld inkl. Presales und Telesales-Unterstützung für maximalen Fokus auf die Aufgaben als Sales

Spannende Einblicke in das Herz der deutschen Industrie

Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

Die Position lebt von Präsenz: Arbeit an einem unserer Standorte vor Ort kombiniert mit regelmäßigen Terminen beim Kunden – werde Teil unseres erfolgshungrigen Salesteams

Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester

Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits

Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget

Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

]]> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jacqueline Müller
Personalreferentin
Tel.: +49 89 520 368 41]]>