Senior Recruiter (New Graduate) / 新卒採用リード - Mercari

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 　

Senior Recruiter (New Graduate) / 新卒採用リード - Mercari

• 雇用形態：　 正社員
• 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし）
• 勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

　
メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

　
組織・チームのミッション 

メルカリでは、新卒採用を「中長期的な視点で新卒メンバーを採用し育成することを、会社の重要な文化とする」と位置づけています。新卒メンバーを、将来のメルカリの事業や組織を牽引する人材として迎え、真にカルチャーにマッチし、変化の中で大きな役割を担えるポテンシャルを持つ人材の採用を行います。

新卒採用チームは、国内外を問わず、メルカリの未来をつくる人材と出会い、メルカリを選んでもらうために、母集団形成からアトラクト、選考設計、クロージング、入社後の活躍接続までを一気通貫で担います。

現在、メルカリではAIによって職種や働き方の前提が大きく変わり始めています。採用においても、「これまでの経験やスキルだけで人材を見極める」のではなく、AI時代にどのような人が力を発揮するのか、その可能性をどう見極め、入社後の役割や成長機会へどうつなげるのかを問い直しています。

そのため、新卒採用チームが担うのは、決まった採用オペレーションを正確に回すことだけではありません。事