Senior HR Manager (m/w/d)

Spannender Aufgabenbereich:

• Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst du für einen ausgewählten Kreis unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden souverän, empathisch und lösungsorientiert in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess von der Personalbedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang ihres Employee Lifecycles inklusive aller personalrelevanten Dokumente.
• Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Dabei nutzt du moderne Technologien, KI-Anwendungen und KI-Agenten, entwickelst intelligente Workflows und sorgst für effiziente, standardisierte Abläufe.
• Du übernimmst vielseitige HR-Projekte, bringst innovative Ideen ein und setzt Verbesserungen eigenständig oder gemeinsam mit internen und externen Partnern um.
• Du wirkst an personalstrategischen Themen mit, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ab.

Überzeugende Voraussetzungen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Bezug, oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbild