Posted 1h ago•Remote
Head of Sales (m/f/d)
LeadRemoteSalary undisclosed
Job Description
Kontext der Position
Als Head of Sales gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust strategische Kunden- und Partnerbeziehungen auf. Mit Deiner Führungskompetenz, Deinem unternehmerischen Denken und Deiner Vertriebsstärke motivierst Du Dein Team und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von OpenTAS bei.
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Wachstumsstrategie
- Steuerung der Vertriebsziele, Pipeline und relevanten Kennzahlen
- Strategischer Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden- und Marktpotenziale
- Optimierung der Vertriebsprozesse und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Deine Skills
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
- Hohe Abschlussstärke sowie Verhandlungssicherheit auf Management- und C-Level-Ebene
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie vertriebsrelevanten KPIs
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine starke Ergebnisorientierung
- Analytische Fähigkeiten zur Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecasts
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, einschließlich vorübergehender mobiler Arbeit aus dem Ausland
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein integriertes Karriere- und Entwicklungssystem mit transparenten Entwicklungsperspektiven
- Weiterbildung und kontinuierliches Lernen haben bei uns einen hohen Stellenwert und werden aktiv gefördert
- JobRad: Stelle Dir Dein JobRad zusammen oder auch mehrere JobRäder
- Team- und Firmenevents, die unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur stärken
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden sowie Partnern auf der ganzen Welt
- Ein Betriebsrat, der beratend und unterstützend zur Seite steht
- Ein wachsendes globales Team und ein innovatives Produktumfeld
- Die Möglichkeit, neue Geschäftsbeziehungen, strategische Partnerschaften und unser zukünftiges Wachstum aktiv mitzugestalten
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