Posted 1mo ago•Hybrid
コンプライアンス担当
MiddleHybrid (Hybrid)€5,000 – €6,700 / mo
Job Description
PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼チーム・組織紹介
他に類を見ないスピードで事業拡大を続けるPayPay。新たなサービスや事業が次々と生まれる中、コンプライアンス部には、ルールに照らして可否を判断するだけではなく、事業成長を支えるための仕組みを自ら企画し、実行していくことが求められています。
私たちが大切にしているのは、「Yesには付加価値を。Noには代案を。」という考え方です。
事業部門とともに課題を整理し、事業のスピードを落とすことなく、適切なリスクコントロールを実現する。そのために、既存のルールや業務プロセスを前提とせず、より良いコンプライアンス体制や仕組みを企画・構築していくことが、コンプライアンス部の重要なミッションです。
<事業部門とともに課題を整理し、事業のスピードを落とすことなく、適切なリスクコントロールを実現する。そのために、既存のルールや業務プロセスを前提とせず、より良いコンプライアンス体制や仕組みを企画・構築していくことが、コンプライアンス部の重要なミッションです。
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