Especialista Junior de Relaciones Laborales

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Descripción del puesto

Proporcionar soporte al área de Relaciones Laborales, contribuyendo a la optimización de los procesos , asi como gestionar datos de empleados y así colaborar a mejorar la eficiencia de las operaciones del departamento de recursos humanos.    

Tus Responsabilidades:

• Administración de Bajas de Empleados - Gestionar el proceso completo de bajas de empleados, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa.                        
• Manejo y archivo de Documentos de los Empleados - Gestionar la entrega de documentación laboral a HR OPS & NÓMINA, cumpliendo la normativa de protección de datos personales, accesibilidad y auditoría int