Responsable de Hostelería y Experiencia de Producto
Buscamos un/a Responsable de Hostelería y Experiencia de Producto que lidere la evolución completa de la propuesta de hostelería en nuestros salones, sport bars y espacios de hostelería. Será una figura clave dentro de la compañía con capacidad real de decisión, ejecución y transformación.
Tu misión será convertir la hostelería en una ventaja competitiva real, mejorando producto, rentabilidad y experiencia en cada punto de contacto.
FUNCIONES Y TAREAS
Recorrerás nuestros salones y sport bar para analizar la experiencia de hostelería en primera línea.
Detectarás oportunidades de mejora en producto, surtido y consumo.
Diseñarás e implantarás nuevas propuestas de producto con impacto real en el negocio.
Negociarás directamente con proveedores para optimizar calidad, condiciones y eficiencia.
Analizarás cómo evoluciona el mercado y transformarás esas señales en oportunidades reales para la compañía.
Impulsarás mejoras que aumenten ventas, rentabilidad y experiencia del cliente.
Harás que cada espacio tenga una oferta de hostelería más atractiva, más competitiva y rentable.
REQUISITOS
Experiencia en hostelería, restauración organizada o entornos multi-centro.
Muy valorable experiencia en sport bars, ocio o entornos de consumo experiencial.
Perfil operativo, con visión comercial y capacidad de decisión.
Habilidad de negociación con proveedores.
Mentalidad analítica, inconformista y orientada a resultados.
Alta autonomía, energía y capacidad de movimiento entre centros.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una compañía en fuerte expansión real.
Un rol estratégico con impacto directo en el negocio.
Autonomía total para decidir, proponer e implantar mejoras.
Proyecto con recorrido profesional sólido y ambicioso.
Condiciones competitivas según experiencia.
Vehículo de empresa y herramientas de trabajo
Horario: 8:30 a 18h y viernes de 8 a 15h
Salario: 25.000 a 27.000 € b/a
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
