HR Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen am Standort
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Führen von Mitarbeitenden- und BEM- Gesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
• Ansprechpartner(in) für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich
• Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau)
• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 
• Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit                    
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen 
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Englischgrundkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine Auswahl an Benefits (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion
• Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung