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Posted Apr 2München
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Sales Manager Fleet (m/w/d)

MiddleOn-site (München)Salary undisclosed
Job Description
  • Du gewinnst neue Fleet- und B2B-Partner und baust eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf.
  • Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
  • Du treibst Wachstumsinitiativen im Fleet-Segment voran und identifizierst Opportunities mit hohem Potenzial.
  • Du koordinierst Onboarding und Integration gemeinsam mit Tech und Product für einen schnellen Go-live.
  • Du repräsentierst ryd pay auf Branchenevents und generierst qualifizierte Leads.
  • Du sorgst über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg für eine starke Aktivierung und Conversion.
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    • Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung – idealerweise in den Bereichen Payments, Mobility, Fleet oder SaaS.
    • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen.
    • Souveräne Kommunikationsstärke, die durch beratenden Vertrieb (Consultative Selling) echtes Interesse weckt.
    • Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Drive und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
    • Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest strukturiert und eigenständig.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.






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  • #shapingryd ist einer unserer Werte – denn wir sind überzeugt, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam gelingt.
  • Wir glauben an #bettertogether – und daran, dass dies nur möglich ist, wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst.
  • Wir möchten Dich langfristig an unserer Seite haben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Professionelles Onboarding-Paket und Buddies: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms. Das Besondere: Neben einem Buddy aus dem Team lernst Du an Deinem ersten Tag auch einen Buddy aus einem anderen Unternehmensbereich kennen, der Dir den Einstieg bei uns erleichtert.
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es. Komm zu uns und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte.
  • Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das Du frei für Deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst.
  • Du möchtest zur Abwechslung von überall arbeiten? Mit RydFlex kannst Du bis zu 6 Wochen im Jahr ortsunabhängig innerhalb der EU arbeiten.
  • EGYM Wellpass
  • Hundefreundliches Büro
  • ]]> Caroline da Silva Fischer
    HR Generalist

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