Coordinador/a de Seguridad y Salud
Descripción de la empresa
Te has preguntado... ¿Por qué SGS?
SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 89.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.
Nos esforzamos por contar con las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura.
Descripción del empleo
Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para participar en proyectos industriales y de construcción en Cantabria, garantizando el cumplimiento de la normativa preventiva y la correcta coordinación de los distintos agentes intervinientes en obra.
¿Qué harás?
- Actuar como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución.
- Realizar visitas e inspecciones periódicas de obra.
- Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
- Coordinar contratistas y empresas concurrentes.
- Elaborar informes técnicos y documentación asociada.
- Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Titulación de Ingeniero, arquitecto o aparejador
- Formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en coordinación de seguridad y salud en obras de construcción.
- Conocimiento de la normativa de PRL y construcción.
- Carné de conducir.
Información adicional
Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de referencia.
- Incorporación a una compañía líder en inspección, certificación y asistencia técnica.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación