Kandydat/kandydatka na stanowisko pracownika produkcyjnego.
Opis firmy
Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w umożliwieniu transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2025 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,20 miliarda CHF.
Sika Automotive Złotoryja sp. z o.o. jest producentem bitumicznych elementów wygłuszeniowych. Dostarczamy produkty redukujące hałas dla przemysłu motoryzacyjnego i AGD.
Opis oferty pracy
Osoba na tym stanowisku odpowiada za prawidłową obsługę linii produkcyjnej, w tym za:
- pakowanie części zgodnie ze specyfikacją,
- nadzór i kontrola produkcji zgodnie ze specyfikacją działu jakości,
- natychmiastowe zgłaszanie wszelkich usterek i awarii bezpośredniemu przełożonemu, włącznie z dokumentowaniem w książce zmian,
- współpraca ze wszystkimi pracownikami, obsługującymi linię produkcyjną.
Kwalifikacje
Wymagania konieczne:
- wykształcenie min. zawodowe, mile widziane wykształcenie techniczne,
- gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym),
- znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym,
- umiejętność pracy w zespole,
- zdolności manualne,
- wysoka sprawność fizyczna, dobra kondycja i wytrzymałość,
- sumienność i samodzielność,
- terminowość w realizacji zadań,
- komunikatywność.
Wymagania mile widziane:
- doświadczenie przy obsłudze linii produkcyjnej (1 rok),
- doświadczenie przy pakowaniu części,
- uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego,
- uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowej w wózkach zasilanych gazem
- uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji,
Dodatkowe informacje
Zapewniamy :
- zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
- praca w zespole,
- pracę stacjonarną,
- premię regulaminową miesięczną,
- dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
- dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (równoważnym)
- premia roczna za brak absencji chorobowej,
- ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
- karty Multisport.
- ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
- karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
- wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
- wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
- możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia, dostosowane do lokalnych wskaźników rynkowych oraz specyficznego zakresu i obowiązków każdej roli. Wynagrodzenie to jest określone przez umiejętności, które są istotne dla stanowiska, wykształcenie i/lub odbyte szkolenia. Zobowiązujemy się do uczciwych i sprawiedliwych praktyk płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.
We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.