Technische:r Verkaufsberater:in Betonzusatzmittel (w/d/m) - Region Süd-Österreich

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2025 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.20 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

WERDE TEIL DER SIKA FAMILIE!

Du möchtest Deine technischen Kenntnisse mit Vertrieb verbinden und verfügst bereits über ein Netzwerk in der Betonindustrie? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für die Betreuung unseres Verkaufsgebiets Südösterreich (Bürostandorte in Wiener Neudorf und Graz) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt, neue Marktpotenziale erschließt und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Sika im Bereich Betonzusatzmittel fortschreibt.

DEIN BEITRAG ZUM ERFOLG

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Beton- und Fertigteilindustrie in der Steiermark und Kärnten
• Verkauf von Betonzusatzmitteln und weiteren innovativen Sika-Lösungen
• Ausbau unseres Marktanteils durch aktive Neukundengewinnung und langfristige Kundenbindung
• Technische Beratung von Kund:innen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten, Schulungen und Projekte
• Marktbeobachtung sowie Mitgestaltung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing und Customer Service

Qualifikationen

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

Was Du fachlich mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der technischen Beratung von Kunden in der Beton-/Betonfertigteilindustrie
• Regionale Marktkenntnis und Netzwerk zu Betonkund:innen in Südösterreich
• Kenntnisse in der Betontechnologie bzw. Betonherstellung
• Alternativ Erfahrung als Polier:in, Bauleiter:in oder in verwandten Bereichen der Bau- bzw. Rohstoffindustrie
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Sales Force, etc.)

Was Dich persönlich auszeichnet

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen
• Begeisterung für technische Produkte und innovative Lösungen

Zusätzliche Informationen

DEIN PLUS BEI SIKA

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sika Academy und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Unfallversicherung und private Zusatzkrankenversicherung
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel
• Ein starkes Miteinander mit gelebtem Sika Spirit, Team-Events und sozialem Engagement
• Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zahlreiche weitere Benefits
• Leistung verdient Anerkennung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.790,23 gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in der Chemischen Industrie vorgesehen. Dein individuelles, leistungsgerechtes Vergütungspaket richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Position.

WARUM SIKA?

Weil wir unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als einen Arbeitsplatz. Wir bieten ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und langfristig erfolgreich sein können. Werde Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und Wertschätzung täglich lebt.

Was Sika darüber hinaus besonders macht? Das erzählen wir Dir gerne persönlich – Wir freuen sehr uns auf Deine Bewerbung! 

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.