Electricien Tertiaire H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Nous recherchons pour notre agence située au Havre (76) dans le domaine Tertiaire, un Electricien (H/F).
Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques au sein d'ouvrages tertiaires (Bureaux, EHPAD, Hôpitaux, ...), dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Vos futures missions
Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :
Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
Lecture de plans ou schémas,
Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés
Profil recherché
De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercée en environnement tertiaire.
Vous êtes habilitable BT, C18-510.
Autonome, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Au-delà d'une excellente maîtrise technique, ce sont votre sens de l'engagement et votre envie d'apprendre, d'évoluer qui feront la différence.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ Panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500€ (sous conditions)
