Technicien courants faibles H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Le groupe SNEF, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter son équipe.
Nous recherchons pour notre agence située à Rouen (76), un Technicien Courants Faibles (H/F).
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.
Vos futures missions
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans des domaines d'activités variés.
Déployer des systèmes de Sûreté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie...),
Préparer vos interventions,
Installer des équipements de sécurité électronique,
Paramétrer et mettre en service les installations,
Former les utilisateurs,
Assurer le suivi technique et la maintenance des installations.
Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité.
Profil recherché
De formation Bac Pro / BTS CIEL, vous justifiez d'une expérience réussie en courants faibles.
Votre maîtrise des courants faibles vous permettra d'être opérationnel(le) pour nos clients.
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ IPD
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
