Head of Retail (all genders)

Want to make a difference?

Mit unserem ersten Store auf der Ehrenstraße in Köln haben wir gezeigt, dass nachhaltige Mode nicht nur online funktioniert – sondern auch stationär erfolgreich, relevant und nahbar sein kann. Jetzt beginnt das nächste Kapitel: Retail als Wachstumsmotor für ARMEDANGELS aufbauen und skalieren – in Deutschland und Schritt für Schritt in Europa.

Als Head of Retail / Retail Expansion Lead (all genders) verantwortest du die Weiterentwicklung und Expansion unseres Retail-Geschäfts. Du findest die richtigen Standorte, baust leistungsstarke Teams auf, gestaltest skalierbare Prozesse und machst Retail zu einem echten Erlebnis – strategisch, operativ und wirtschaftlich.
Du arbeitest unternehmerisch, hands-on und mit einem klaren Gespür dafür, wie sich nachhaltige Mode im physischen Raum anfühlen muss.

Wer wir sind?

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

• Standortstrategie & Expansion
  Identifikation, Bewertung und Sicherung optimaler Standorte in Deutschland und später Zentral­europa (AT, CH, NL, BE, FR). Fokus auf lebendige, progressive Stadtviertel und Communities.

• Teamaufbau & Leadership
  Rekrutierung, Training und Weiterentwicklung leistungsstarker Store-Teams mit starkem Markenverständnis und Fokus auf Guest Experience & Conversion.

• Retail Operations
  Aufbau skalierbarer Systeme, Prozesse und KPIs für effiziente, profitable und nachhaltige Store-Performance. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

• In-Store Experience & Brand Translation
  Zusammenarbeit mit Brand, Retail Design, VM und Marketing, um ARMEDANGELS Werte in physische, warme und authentische Räume zu übersetzen.

• Retail als Wachstumstreiber skalieren
  Entwicklung eines klaren Retail-Expansion Playbooks: Rollout-Strategie, Governance, Standards, Performance Reporting und kontinuierliche Optimierung.

Das solltest Du mitbringen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Retail in Lifestyle-, Contemporary- oder Purpose-Driven Marken – idealerweise in mehreren Märkten.

• Starkes Netzwerk im Retail-Real-Estate-Umfeld sowie Erfahrung in Standortbewertung, Mietverhandlungen und Projektsteuerung.

• Unternehmerisches Mindset: Du kannst strategisch denken und zugleich operativ anpacken.

• Ausgeprägte People-Leadership-Skills: Klar, inspirierend, verbindlich.

• Erfahrung in Retail Operations, Store-KPIs, Prozessaufbau und Performance-Management.

• Fähigkeit, Brand Values in Store Experience, Teams und Abläufe zu übersetzen.

• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz in Köln sowie hoher Reiseanteil zu Stores und potenziellen Standorten.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.