HRM Business Partner bij CLB

Ben jij een HR professional die energie krijgt van groei, professionalisering en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om managers en teamleads te adviseren, maar wil je ook actief bijdragen aan leiderschap, cultuur en toekomstgericht HR beleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie ben jij als HRM Business Partner een stevige gesprekspartner voor directie, management en teamleads binnen de CLB Groep. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij brede HR vraagstukken en helpt de organisatie verder te professionaliseren.

CLB groeit hard. Die groei vraagt om sterk HR beleid, betere processen, leiderschapsontwikkeling en een organisatie die klaar is voor de toekomst. Jij weet hierin goed te schakelen tussen strategische vraagstukken, tactisch advies en operationele uitvoering.

Je werkt vanuit het HRM team, met Oosterhout als belangrijkste werklocatie. Ook ben je inzetbaar voor De Rijp, Mierlo en deels vanuit huis. Je rapporteert aan de HRM Manager en werkt samen met HR collega’s, directie, management, teamleads en medewerkers op verschillende niveaus.

Je taken zijn onder andere:

• Adviseren en coachen van management en teamleads bij complexe organisatie- en personeelsvraagstukken.
• Vertalen van organisatiedoelen naar HR str