Senior HR Business Partner

Als senior HR Business Partner bij SportCity ben je een strategische sparringpartner voor het regiomanagement en clubmanagers en opereer je op het snijvlak van operatie, strategie en organisatieontwikkeling. Je overziet meerdere clubs binnen jouw regio en weet als geen ander wat er speelt binnen een dynamische, multi-locatie omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiedoelstellingen naar een krachtige HR-aanpak en stuurt actief op thema’s als performance, bezetting, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen verschillende stakeholders en niveaus binnen de organisatie en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel operations als directie.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en challenge’t regiomanagement en clubmanagers op strategische en tactische HR-vraagstukken.

• Je ontwikkelt en implementeert personeels- en organisatieplannen voor jouw regio, passend bij groei en performance-doelstellingen.

• Je bent verantwoordelijk voor complexe HR-casuïstiek (o.a. verzuim, functioneren, reorganisaties) en borgt een zorgvuldige aanpak.

• Je stuurt op data (verloop, bezetting, recruitment, verzuim) en vertaalt inzichten naar concrete businessacties.

• Je versterkt leiderschap binnen de organisatie en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van (senior) leidinggevenden.

• Je speelt een sleutelrol in verandertrajecten, groei (nieuwe clubs/ove