HR Business Partner

Je bent een stevige HR-adviseur. Je weet hoe je managers adviseert, kunt goed omgaan met complexe HR-vraagstukken en vindt het leuk om verder te kijken dan alleen de vraag van vandaag. Maar misschien merk je dat je toe bent aan meer regie, meer invloed en een bredere rol.

Dan kan dit jouw volgende stap zijn.

Voor de regio Utrecht en Gouda zoeken we een HR Business Partner voor 32-36 uur. Vanuit deze rol ben je de verbindende schakel tussen HR, de regio en de zorg. Je ondersteunt 9 zorgmanagers en denkt mee over alles wat speelt rondom mensen, teams en organisatieontwikkeling. De ene keer zit je met een manager om tafel over een complex personeelsvraagstuk, de andere keer denk je mee over een verandering binnen de regio.

Je hoeft daarvoor niet al jarenlang HR Business Partner te zijn. We zoeken vooral iemand met een stevige HR-basis, die zelfstandig adviseert, makkelijk verbinding maakt en klaar is om een volgende stap te zetten in verantwoordelijkheid en regie.

Je werkt daarbij niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een ervaren HR-team en werkt samen met collega's uit onder andere recruitment, verzuim, leren & ontwikkelen en HR services. Daarnaast krijg je ruimte om mee te werken aan organisatiebrede HR-projecten en jezelf verder te ontwikkelen.

En misschien wel het belangrijkste: je doet dit bij een organisatie waar jouw HR-advie