Analista Sênior de Risco de Pagamentos | (Híbrido/SP)
Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser um (a) Analista Sênior de Risco de Pagamentos:
O time de Risco de Pagamentos é responsável por identificar, avaliar e gerenciar os riscos associados às perdas financeiras potenciais geradas por nossas contrapartes no mercado de pagamentos, com foco em gestão de chargebacks, inadimplência, antecipação de recebíveis e outros riscos financeiros. O gerenciamento é realizado através da definição de políticas, procedimentos, modelos e limites, além de monitoramento contínuo dos indicadores e limites de riscos, utilizando relatórios, alertas e cálculos de risco em cenários normais e de estresse.
As suas principais responsabilidades serão:
- Projetos e Modelagem: Liderar projetos que impactam o risco (novos produtos e ofertas), estimando perdas e definindo controles e políticas. Criar novas métricas e alertas de risco;
- Análise de Dados: Investigar bases internas para diagnosticar causas de perdas, analisar clientes específicos e propor melhorias com base em impacto financeiro;
- Monitoramento e Rotina: Manter e evoluir alertas, relatórios, dashboards e o acompanhamento de KPIs de indicadores de risco e da eficácia das políticas;
- Mitigação de Riscos e Articulação: Identificar gargalos e dependências entre áreas, propondo soluções de forma proativa e alinhando entregas com Produto, Comercial e Operações.
O que esperamos de você:
- Histórico profissional consolidado em risco, dados ou áreas correlatas;
- SQL avançado: Queries estruturadas para levantamento e cruzamento de dados (preferencialmente BigQuery e Databricks);
- Autonomia analítica: Navegar por bases complexas e transformar dados em recomendações claras para o negócio;
- Experiência em criação de modelos ou indicadores de risco.
O que aumenta as suas chances:
- Conhecimento em meios de pagamento, adquirência ou fraude.
Jornada de Trabalho:
- CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta
Modelo/Local de trabalho:
- Híbrido - SP.
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
