HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

Ihre Aufgaben

Personaladministration

• Organisation und Begleitung des Onboardings und Offboardings
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio
• Betreuung und Verwaltung unseres Bike-Leasings
• Betreuung und Verwaltung der bAV
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

Personalentwicklung

• Ermittlung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfen
• Organisation von Schulungen, Seminaren und weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

HR-Prozesse & Digitalisierung

• Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio
• Pflege von Mitarbeiterdaten, Dokumenten und Workflows in Personio
• Optimierung digitaler Personalprozesse und Schnittstellen
• Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bzw. Personalad