Product Owner (w/f/d)

Product Owner.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Produkt-Features, das Team Backlog und sorgst dafür, dass Produkte, technische Features und Stories im Rahmen unserer Agilen Arbeitsweise effektiv umgesetzt werden.]]> Gemeinsam mit Produkt Manager, Plattform Managern, Domain Experten /- Architekten und R&D-Team setzt du die Produktvision in konkrete Stories um, priorisierst das Backlog und stellst sicher, dass die Ergebnisse unseren Qualitäts- und Marktanforderungen entsprechen.]]>

Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt Managment für den Bereich Data Security für unsere Flash Memory Komponenten und der Entwicklungsabteilung, um Features in umsetzbare Stories und Delivery Plans zu übersetzen und in dokumentierte und verfolgbare Requirements bis zur Akzeptanz nach der Validierung im Sinne des Kundenwertes

Verantwortung für das Team Backlog – Erstellung, Priorisierung und laufendes Refinement von User Stories (Inhalten) und Enablern

Definition und Pflege von Akzeptanzkriterien und Anforderungen

Aktive Teilnahme an Planning, Iterationen, Reviews und Retrospectives

Priorisierung nach Business Value Abstimmung mit Stakeholder

Unterstützung bei der Entwicklungsschätzung, Risikoanalyse und Abhängigkeitssteuerung

Sicherstellung der technischen Machbarkeit in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams und Domain Experten, Enabling Teams und Platform Teams

Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery-Prozesse im Agile Umfeld zur optimalen Gestaltung des MVP und risikoarmen und kostenbewussten Umsetzung des Entwicklungsprozesses

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Abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung 

Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, KanBan, SAFe) – idealerweise als Product Owner oder Technical Project Lead

Gutes technisches Gesamtproduktverständnis von dem Design von Hardware- und Softwarearchitekturen über Schlüsselliefanten die Herstellung und Pflege 

Fähigkeit, Business Value in technische Anforderungen zu übersetzen

Klare Kommunikation, Priorisierungskompetenz und Ownership-Mentalität

Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools für Anforderung- und Testplanung, Koordinationstools aus dem agilen Projektmanagement

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Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit offenem Austausch und angenehmem Arbeitsklima

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobilem und hybridem Arbeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit modernen Arbeitsbedingungen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Freie Standortwahl durch Open-Desk-Policy

Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr, firmeneigene Kantine, Kita im Haus sowie kostenlose Parkplätze auf dem Gelände

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