Product Owner - Confirmé (H/F)
En un clin d'œil
Du concret, de l'impact, du multi-marques. Un de nos clients, un groupe e-commerce qui gère plusieurs marques, te confie les clés de l'évolution produit de ses sites, dans un environnement agile où chaque décision compte vraiment. Ton quotidien : faire avancer une squad tech, business et design vers des produits livrés dans les temps et dans le budget.
Tes missions
Définir la vision produit avec le Product Manager sur une ou plusieurs marques du portefeuille
Construire, prioriser et piloter ton backlog pour garantir des livraisons efficaces et alignées
Travailler étroitement avec ta squad pour assurer une qualité irréprochable des produits
Piloter les sprints, valider les user stories terminées et soutenir les devs dans leurs besoins
Coordonner le bon déroulement des sprints avec le Scrum Master et participer activement aux cérémonies agiles
Suivre l'avancement via des KPIs, analyser les retours utilisateurs et identifier des pistes d'amélioration continue
Mettre en place une stratégie OKR pour mesurer et maximiser la valeur produit délivrée
Faire de la veille marché et technologique pour rester à l'avant-garde des tendances digitales
Ton terrain de jeu tech
Méthodologie : Agile (Scrum), backlog management, cérémonies agiles
Outils : JIRA, Confluence, Google Analytics, Data Studio
Environnement produit : e-commerce (plateformes web), UX/UI, performance produit
Bonus : appétence pour le benchmarking et la veille digitale
Good to know
Chez TOS, pas de mission à l'aveugle. On construit une communauté de passionnés qui aiment bien faire les choses, dans la bonne humeur, autour d'un café correct et de quelques blagues nulles.
Si tu es coincé.e dans une mission plan-plan et que tu as envie de plus d'impact et de plaisir au quotidien, viens en discuter avec nous.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement acquise sur des plateformes e-commerce (post-diplôme). Bonne compréhension de la chaîne de production d'un site web et vraie culture produit. À l'aise avec l'agile et le backlog management, capable de travailler en transversal avec des équipes tech, business et design. Profil rigoureux, autonome, avec un vrai sens des priorités et de la résolution de problèmes. Excellente communication, capable de vulgariser l'information pour toutes les parties prenantes. Anglais courant requis.
En résumé :
Un vrai poids sur la vision produit, pas juste l'exécution du backlog
Un contexte multi-marques qui muscle ta polyvalence
Une approche orientée impact (OKR, KPIs), pas des rituels pour la forme
Déroulement des entretiens
Échange avec un membre RH (1h)
Entretien technique avec l'équipe (1h)
Entretien C-level, autour de la personnalité, du projet et de l'ADN TOS (1h)
