DevOps Engineer (all genders)

• Als IT Operations Engineer (all genders) betreibst, überwachst und optimierst Du IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen.
• Du betreibst und pflegst bestehende CI/CD-Pipelines und stellst deren stabilen Lauf sicher
• Du arbeitest eng mit unseren Cloud Engineers und Cloud Architekten zusammen, um stabile und skalierbare Systeme sicherzustellen.
• Unsere Betriebsprozesse und -abläufe dokumentierst und verbesserst Du kontinuierlich. 
• Mit Technologien und Tools wie Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible sowie Monitoring-Lösungen wie Grafana oder Datadog arbeitest Du täglich. 
• Du übernimmst dieVerwaltung von Benutzerkonten und Endgeräten mit Microsoft Intune und Apple Business Manager (ABM).
• Bei internen IT-Prozessen sowie bei administrativen Aufgaben rund um Systeme und Hardware unterstützt und gestaltest Du aktiv mit. 
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten an etwa 10 Tagen im Monat, um einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.

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Du hast Dein Studium oder Deine Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

Du konntest bereits etwa 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, Infrastruktur-Umfeld oder in der Systemadministration sammeln.

Erfahrungen mit Container-Anwendungen (Docker-& Kubernetes-Umfeld) sowie im Bereich CI/CD-Betrieb und Automatisierung sowie Skriptsprachen wie Bash oder Python hast Du bereits. 

„Infrastructure as Code“ sowie Tools wie Terraform, Ansible, Grafana oder Datadog sind für Dich keine Fremdwörter.

Du besitzt Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure oder GCP).

Zusätzlich bringst Du Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Intune und Apple Business Manager (ABM) mit.

Gute Kenntnisse in der Systemadministration, Benutzerverwaltung und im Client-Management komplementieren Dein technisches Profil.

Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

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Team & Kultur: Start-up-Spirit mit knapp 50 Mitarbeitenden an vier Standorten (Frankfurt, Leipzig, Hamburg, Berlin) oder remote. Regelmäßige Events wie wöchentliches Breakfast, Standort- und Teamevents sowie unser Company Day und die Weihnachtsfeier.

Entwicklung & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahreneKolleg:innen, Weiterbildungsbudget und -zeit sowie Wissensaustausch über Meetups & Events. Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung.

Flexibilität & Benefits: Flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeiten und Remote-Option. Unterstützung für Remote-Equipment,JobRad, Jobticket sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass für nur 20 Euro im Monat.

Wir begrüßen Diversität und möchten sie nach allen Kräften fördern. Daher richten wir uns an Menschen, nicht an ein Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Glauben. Mach unsere Unternehmenskultur bunter!]]>