Posted 7mo ago•Berlin, Mitte
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
MiddleHybrid (Berlin)~€5,000 – €6,700 / moEst.
Required Skills
RecruitingActive SourcingCandidate JourneyTalent AcquisitionBewerbermanagement
Job DescriptionUnterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus. Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen. Recherche & Research: Du führst Marktbeobachtungen durch und findest heraus, wo sich unsere Zielgruppen bewegen. Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level. ]]>
Erfahrung: Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit. Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im Interview. Struktur: Du behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen aus unterschiedlichen Praxen den Überblick. Neugier: Du hast Spaß daran, neue Wege in der Kandidatenansprache und Recherche auszuprobieren. ]]>
Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert. Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen. Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam. Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten. Umfassendes Mental-Health-Programm für dich und deine Familie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, Deutschlandticket, Workation und vieles mehr.... ]]>
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