Praxisjahr für Bachelorabsolvent:innen im HR (befristet)

Auf einen Blick

Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest vor dem Start in den Master praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln?

Dann bietet dir unser einjähriges Praxisjahr die ideale Möglichkeit, HR in der Praxis kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du erhältst vielseitige Einblicke in unterschiedliche Themen des Personalwesens, wirst von Beginn an in spannende Aufgaben und Projekte eingebunden und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Expert:innen und internen Stakeholdern zusammen. So kannst du die Zeit zwischen Bachelor und Master sinnvoll nutzen und wertvolle Erfahrungen für deinen weiteren Karriereweg sammeln.

Derzeit stehen wir vor der Herausforderung, die beiden Unternehmen von viastore und Vanderlande zu Toyota Automated Logistics in der Region EMEA/APAC. Und genau hier würden wir dich auch mit einbinden. Dabei kannst du wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen HR-Schwerpunkte in einem Veränderungsprozess gewinnen und deine Ideen aktiv einbringen.

Dein Impact bei uns:

• Du unterstützt uns dabei, Mitarbeitende durch den Veränderungsprozess zu begleiten. Hierfür bereitest du Präsentationen vor und entwickelst gemeinsam mit uns und der Kommunikationsspezialisten Ideen, wie wir die Menschen bestmöglich erreichen
• Du bereitest relevante Informationen verständlich und zielgruppengerecht für unterschiedliche Stakeholder auf und nutzt dabei deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Du wirkst in spannenden Projekten rund um die Themen Compensation & Benefits sowie HR IT mit
• Du erstellst und bereitest Unterlagen für unterschiedliche Stakeholder auf – von Mitarbeitenden über Management-Teams bis hin zu Betriebsräten
• Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Expert:innen und internen Stakeholdern zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen

Das bringst Du mit:

• Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest vor dem Master ein einjähriges Praktikum im HR-Bereich absolvieren
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine offene und kommunikative Person, die Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern hat und gerne im Team arbeitet
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
• Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook

Dein Mehrwert bei uns:

• Einblicke in vielfältige HR-Themen und internationale Strukturen
• Praxiserfahrung in einem internationalen Veränderungsprozess
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Begleitetes Onboarding
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Moderne Büro-Ausstattung
• Bezuschusstes Mittagessen
• Regelmäßige Events und Workshops
• Angebot an Corporate Benefits
• Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser

Diversity & Inclusion:

Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Bereit? Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.

Dein Kontakt bei Fragen:
Frau Djamila Winke
Telefonnummer: +49 (0)173/7016389