Sales Manager Hospitality (m/w/d)

Akquise und Entwicklung von Kunden im Hospitality-Umfeld (z. B. Hotels, Hotelketten, Restaurants, Systemgastronomie, Student Dormitories, Serviced Apartments)

Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Betreibern, Eigentümern, Investoren und relevanten Entscheidern auf regionaler und nationaler Ebene

Identifikation, Entwicklung und Qualifizierung von Vertriebschancen sowie strukturierte Bearbeitung von Projekten und Rahmenverträgen

Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Presales-Teams und externen Partnern

Beratung von Kunden im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität, WiFi für Gäste- und Backoffice-Bereiche)

Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im Hospitality-Segment sowie Identifikation von Wachstumschancen

Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Hospitality-Messen und Networking-Events

Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren, Distributoren und ergänzenden Herstellern

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Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im Hospitality-, Retail- oder Service-Umfeld

Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Gutes Verständnis typischer Entscheidungsprozesse bei Hotelbetreibern, Gastronomieketten oder Immobiliengesellschaften

Technisches Grundverständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur, WiFi und IT-Sicherheit

Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten 

Deutschlandweite Reisebereitschaft

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

]]> Für diese Position bieten wir:

• Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag 
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)
• Eine monatliche Fahrtkostenpauschale oder einen auch privat nutzbaren Dienstwagen.
• 25–30 Urlaubstage im Jahr, ansteigend mit der Unternehmenszugehörigkeit, sowie 1,5 zusätzliche Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
• Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro
• Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

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