(Senior) Product Manager Router (m/w/d)
SeniorRemote€80,000 – €105,000 / yr
Required Skills
Product ManagementRouter TechnologyFTTHDSLIPV6VoIP
Job DescriptionDu bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte. Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen. Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten. Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien. Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern. ]]>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%) ]]>
- Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen
- Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.
- Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus
- 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
- Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment
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