Leader d'activité Dynamique Véhicule

Description de l'entreprise

UTAC, groupe leader dans les domaines de la mobilité numérique et durable, des essais sur mesure, de l’homologation, la certification, le conseil et expertise règlementaire, l’ingénierie véhicule, la formation, le contrôle technique, la normalisation, les évènements corporate et festivals pour voitures anciennes et sportives.

Le Groupe fournit des services et des solutions d'essais aux acteurs des secteurs de la mobilité, des transports, des pneumatiques, de l’agriculture, de la pétrochimie et de la défense. UTAC est le seul centre d’essais officiel Euro NCAP en France et possède également une place unique en Europe grâce à ses laboratoires d’essais accrédités ISO 17025. Le Groupe dispose de centres d’essais et de laboratoires en France, au Royaume-Uni, en Finlande et au Maroc et aux USA ainsi que des filiales en Chine, en Corée du Sud, au Japon, en Italie et en Roumanie. UTAC emploie aujourd'hui environ 1300 personnes sur ses différents sites.

En tant que groupe, nous partageons une vision forte et claire, celle de fournir à nos clients des solutions et des systèmes sûrs et efficaces. Nous sommes fiers et confiants dans notre héritage, nos capacités et notre personnel, et nous pensons qu'en créant une culture où les individus sentent qu'ils peuvent faire la différence et aiment venir travailler, nous pouvons fournir le meilleur service possible à nos clients. 

Nos valeurs fondamentales d'expertise, d'innovation et d'intégrité constituent un guide quotidien clair sur la manière dont nous travaillons ensemble en toute sécurité, en tant qu'équipe, en nous aidant mutuellement à réussir.  

Description du poste

RAISON D’ETRE :

Piloter et développer l’activité Freinage & Liaison au Sol afin de garantir la réalisation des essais dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coûts et Délais, tout en assurant la maîtrise technique, la disponibilité des compétences et des moyens, ainsi que l’amélioration continue de l’activité.
Le leader d'activité est le pilote opérationnel de son domaine, capable d’anticiper les besoins, coordonner les acteurs et faire progresser l’activité.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer le développement de l'activité suivant la stratégie groupe
• Être en mesure de gérer l'ensemble des aspects d'un projet lourd : qualité, coûts, délai d'un projet
• Superviser ou assurer le cycle de vente
• Être l’interlocuteur technique auprès du client
• Être un support technique et méthodologique pour les collaborateurs
• Alerter sur les éventuels points de blocage
• Proposer et mettre en œuvre des solutions (technique, procédures, qualité, etc…)
• Valider les livrables à chaque étape du projet.
• Représenter/valoriser le groupe, dans le domaine de ses compétences, auprès des clients extérieurs

5 aspects de la mission 

PRODUIRE : garantir la réalisation des essais
MAÎTRISER : garantir l’expertise technique
ANTICIPER : compétences, charge et moyens
AMÉLIORER : performance et robustesse
DÉVELOPPER : préparer les futures capacités d’essais

ACTIVITES SECONDAIRES

• Contrôler la qualité des résultats (surveillance, comparaison inter laboratoire ; etc.)
• Être force de proposition pour optimiser les missions
• Participer à la faisabilité technique

Qualifications

FORMATION

• mini Bac +3 Technique (maintenance, mécanique, physique, etc.)

EXPERIENCE

• Gestion de projet
• Expérience en encadrement d'équipe
• Connaissance du métier
   

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :   

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
•  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…