HR Business Partner

Van Mossel Automotive Group groeit volop – en jij kunt meegroeien!

Onze organisatie blijft zich ontwikkelen en dat vraagt om een HR-beleid dat net zo ambitieus is als onze groei. Als HR Business Partner speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent dé strategische en tactische sparringpartner voor het management en de directie en bent verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen een cluster van ongeveer 400 medewerkers.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden en directie en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken. Van arbeidsvoorwaarden en complexe verzuimcasussen tot coaching, arbeidsrecht en teamontwikkeling: jij weet wat er speelt, denkt vooruit en komt met praktische oplossingen.

Daarnaast kijk je verder dan de vraag van vandaag. Je draagt actief bij aan het verbeteren en professionaliseren van HR-processen, werkt mee aan de ontwikkeling van opleidingen en helpt onze organisatie steeds verder vooruit.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers, management en HR en een vertrouwde vraagbaak voor iedereen binnen jouw cluster. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden