Developer (categorie protette_Bergamo)
Developer (categorie protette)
Unisciti a noi come Developer!
Sede: Milano / Bergamo
Contratto: Full time, assunzione diretta, tempo indeterminato - CCNL COMMERCIO
Retribuzione: 26.000 - 36.000
Welfare
️ Buoni pasto: 8€
Smart Working: Ibrido
L’offerta è rivolta in via prioritaria a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Chi siamo
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.500 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia reciproca e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e attento alle diversità.
Promuoviamo una cultura basata su pari opportunità, rispetto e valorizzazione delle unicità, riconoscendo l’inclusione come leva fondamentale per l’innovazione e la crescita.
Se stai cercando un luogo dove esprimere liberamente chi sei, stai leggendo l’annuncio giusto!
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di Sviluppatori Software da inserire nei nostri team progettuali, con competenze in una o più delle seguenti tecnologie:
ABAP (ambiente SAP)
.NET / C#
NetPro e tecnologie affini
Valutiamo candidati/e con diversi livelli di esperienza
Cosa farai?
Entrerai a far parte di team dinamici e interdisciplinari, occupandoti di:
Analisi, sviluppo e manutenzione di applicazioni software
Partecipazione a progetti di trasformazione digitale per clienti di diversi settori
Collaborazione con team funzionali e tecnici
Debugging, testing e ottimizzazione del codice
Contributo all’innovazione delle soluzioni
Caratteristiche e requisiti richiesti
Conoscenza di almeno uno dei seguenti ambiti: ABAP, .NET, NetPro
Buone capacità di problem solving e lavoro in team
Attitudine all’apprendimento continuo
Interesse verso il mondo della consulenza e dei progetti IT
Gradita esperienza pregressa (anche breve) in contesti simili
Cosa troverai da noi
Organizzazione aperta e responsabilità distribuite
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Crescita e formazione
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Inclusione
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
“Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”
Vuoi portare il tuo contributo? Candidati
