Afdelingsmanager Projecten

Bouw jij mee aan de volgende groeifase van HulstFlier?

De afdeling Projecten van HulstFlier groeit. Met ongeveer 35 collega’s en een omzet van circa 10 miljoen euro staat er een stevige basis. Onze ambitie? Tot en met 2030 ieder jaar minimaal 10% groeien, met behoud van kwaliteit, rendement en werkplezier. Daarvoor zoeken we een Afdelingsmanager Projecten die overzicht brengt, mensen laat groeien en samen met ons de projectorganisatie naar een volgende fase brengt.

Wat bieden wij

Veel verantwoordelijkheid betekent bij HulstFlier ook veel vertrouwen en vrijheid. Je krijgt de ruimte om echt invloed uit te oefenen op jouw afdeling en onze verdere groei.

Je kunt rekenen op:

• een goed salaris passend bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid van deze functie;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

• een leaseauto;

• een goede pensioenregeling;

• winstdeling: boeken we samen succes, dan delen we dat ook samen;

• veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de afdeling verder vorm te geven;

• korte lijnen met een betrokken directie;

• een rol binnen het OMT of een duidelijk groeitraject daarnaartoe;

• volop ruimte om jezelf én jouw team verder te ontwikkelen.