Teamleider Asiel
VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!
Wat draag je bij?
In Rotterdam en omstreken zijn er verschillende opvanglocaties, onder andere Rotterdam, Ridderkerk en Barendrecht. In de locaties verblijven asielzoekers die nog moeten starten met hun asielprocedure, al gestart zijn, of al een verblijfsvergunning hebben. Vluchtelingenwerk ondersteunt de asielprocedure en helpt bij het indienen van de gezinsherenigingsaanvragen. Voor deze locaties werken we voornamelijk vanuit de locatie aan De Boompjes in Rotterdam en bezoeken we ook regelmatig de andere omliggende locaties. Wij zoeken een Teamleider die het bestaande team ondersteunt in de uitvoering van onze taken, zoals individuele procesbegeleiding asiel en gezinshereniging.
Wat ga je doen?
Je vindt het leuk om het overzicht te bewaren en verder te bouwen, durft veranderingen aan te brengen als blijkt dat het beter kan.
Je bent in staat contacten te leggen en vindt het leuk deze te onderhouden.
Je stuurt een team met vrijwilligers aan in het uitvoeren van hun taken.
Je wil werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je houdt ervan om toezicht te houden op de voortgang van de werkzaamheden en de administratieve afhandeling.
Je hebt een helikopterview en weet verschillende onderwerpen te signaleren.
Je hebt affiniteit met organiseren en coördineren en je vindt het geen probleem mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.
Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
Je onderschrijft de missie en het beleid van VluchtelingenWerk en draagt dit ook actief uit binnen en buiten de organisatie.
Je staat open voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.
Wat neem je mee
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt affiniteit met digitale werkprocessen en systemen en voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.
Je hebt aantoonbare kennis van de asielprocedure en het vreemdelingenrecht in het algemeen.
Je hebt affiniteit met de doelgroep en je voelt je verbonden aan de missie van VluchtelingenWerk.
Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met vluchtelingen.
Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven aan vrijwilligers of stagiaires.
Je bent in staat snel nieuwe kennis op het gebied van asielbeleid eigen te maken en bij te houden.
Je kan kritisch en analytisch denken.
Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend.
Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijk aandienen.
Je bent in staat bij te sturen waar nodig, zowel op uitvoerend als op beleidsniveau.
Je bent collegiaal, organisatie-sensitief en tactvol, maar ook constructief-kritisch en je bent communicatief sterk.
Je bent flexibel en bereid om op verschillende locaties te werken.
Je bent in bezit van auto en rijbewijs.
Wat bieden wij jou?
Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:
Salaris tussen € 3.571 en € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Laptop en mobiele telefoon.
Reiskostenvergoeding.
Thuiswerkvergoeding.
Heb je interesse?
Reageer dan uiterlijk zondag 1 november door je cv en motivatie te sturen.
De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 12 november.
Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Kim op ‘t Veld, Kwartiermaker Asiel via 0651605594 of [email protected]
Na de sluitingsdatum wordt de vacature offline gehaald, houdt hier rekening mee mocht je de vacature voor jezelf willen bewaren.
VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie
Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtachtergrond worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.
