Coordenador de Criação
Who We Are
WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. VML, part of WPP, supports WPP Enterprise Solutions by helping brands activate transformation through creativity and experience.
Missão da Posição
Liderar, orientar e organizar o time de criação no desenvolvimento de campanhas e peças para uma conta de varejo de alto volume e dinamismo. O(a) profissional será a ponte estratégica entre a equipe criativa, o atendimento/planejamento e o cliente, garantindo excelência estética, consistência de marca, cumprimento rigoroso de prazos e foco em resultados de conversão e vendas.
Principais Responsabilidades e Atribuições
1. Gestão de Equipe e Processos
- Acompanhar o fluxo diário de entregas (workflow), priorizando demandas urgentes e garantindo o padrão de qualidade técnica e conceitual.
- Estimular o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de feedbacks estruturados, mentoria técnica e alinhamento de melhores práticas.
- Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas na rotina da criação.
2. Relacionamento com o Cliente e Apresentações
- Atuar como interlocutor(a) criativo(a) junto aos principais pontos de contato do cliente.
- Participar ativamente de reuniões de briefing, status report, refinamentos e defesas criativas.
- Traduzir os feedbacks do cliente em direcionamentos claros e práticos para a equipe criativa, reduzindo retrabalhos.
- Negociar prazos, viabilidade técnica e expectativas com empatia, firmeza e visão de parceria.
3. Visão Estratégica e Foco em Varejo
- Garantir que as soluções criativas atendam aos objetivos de negócio, calendário promocional, sazonalidades do varejo e metas de conversão.
- Assegurar a coerência e integridade da identidade visual e do tom de voz da marca em todos os pontos de contato (digital, impresso, PDV, CRM, social, etc.).
- Antecipar necessidades e oportunidades de campanhas com base no comportamento do consumidor e tendências de mercado.
Perfil e Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultâneos em ritmo acelerado, com foco rigoroso em prazos.
- Proatividade e Resolução de Problemas: Postura propositiva, rápida adaptação a mudanças de rota comuns no varejo e busca ativa por soluções.
- Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar estética, mensagem e estratégia de vendas.
- Liderança e Empatia: Habilidade para motivar, gerenciar conflitos e manter o time engajado sob pressão.
- Excelente Comunicação Interpessoal: Didática para apresentar ideias e facilidade de trânsito em diferentes níveis hierárquicos.
Requisitos e Qualificações
- Formação: Graduação em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia: Vivência sólida na liderança/coordenação de times de criação em agências ou departamentos de marketing interno (in-house).
- Experiência comprovada no segmento de Varejo: Conhecimento de dinâmicas promocionais, calendários comerciais (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc.), ofertas e formatos omnichannel.
- Ferramentas:
- Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Figma.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos/workflow (ex: Monday, Asana, Jira, ClickUp, Trello).
- Portfólio atualizado demonstrando capacidade de liderança criativa e campanhas/peças com apelo comercial/varejista.
Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.
Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.
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