(Senior) Recruiting Partner (m/w/d)

Deine Mission

Du willst Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und hast einen echten Erfolgsdrang? Genau das leben wir in unserem People & Culture Team, und wir suchen Verstärkung für unser Headquarter in München.

Als (Senior) Recruiting Partner (m/w/d) übernimmst du die volle Ownership für deine Rollen und begleitest unsere zukünftigen „Daymaker“ durch den gesamten Recruiting Lifecycle - über alle Departments und Senioritätsstufen hinweg, von Einstiegsfunktionen bis zum VP-Level. Dabei verbindest du operative Recruiting-Stärke mit fundiertem Urteilsvermögen.

Recruiting ist der Kern dieser Rolle. Über das Tagesgeschäft hinaus bringst du punktuell Impulse für Auswahlprozesse, Datenbasis und Tools ein. Employer Branding ist der mittelfristige Entwicklungspfad, den wir gemeinsam ausbauen.

Deine Aufgaben

• End-to-End Ownership: Du steuerst deine Hiring-Prozesse eigenverantwortlich über alle Departments und Standorte hinweg – von der Briefing-Session über Kanalstrategie, Screening und Interviews bis zum Offer-Close. Active Sourcing setzt du gezielt dort ein, wo es für die jeweilige Rolle den größten Impact hat.
• Hiring-