21004085 JEFE REGIONAL DE MAYOREO

PROPÓSITO PRINCIPAL:

Controlar y administrar las operaciones de ventas en diferentes tipos de mercados y segmentos, así mismo liderar al equipo con el fin de conseguir los objetivos de volumen, coberturas, gestión en el punto de venta y portafolio prioritario.

FINALIDADES ESPECÍFICAS:

• Gestionar y diseñar las acciones comerciales, asegurar las promociones y ejecución en el PDV.
• Manejar y controlar las operaciones de ventas y gestión de eventualidades operativas en la Agencia.
• Realizar la administración de presupuesto y control de gastos y seguimiento a los incentivos de venta y actividades especiales de trade marketing.
• Realizar el cumplimiento de las metas de volumen y coberturas de todos los empaques y categorías que fueron establecidas en el NEG2 de la SDG sin sobrepasar precio y/o OBZ. Volumen y coberturas siempre arriba del Plan y AA.
• Realizar la evaluación de desempeño y desarrollo de planes de acción para asegurar los objetivos anuales.
• Gestionar el alcance del 100% de todas las metas HAZ.
• Formar y desarrollar personas con potencial para llegar a puestos clave dentro del área comercial o de la compañía.
• Realizar visitas de campo para evaluar la gestión en los puntos de venta y acompañamiento al equipo comercial.
• Velar por el cumplimiento de los procesos comerciales asegurando un buen desempeño en los programas de excelencia.

• Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería o Carrera a Fin
• Actitud Positiva
• Liderazgo
• Experiencia en Ventas de productos Consumo Masivo
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad para viajar
• Poseer Licencia tipo C
• Poseer Vehículo Propio
• Residir en Cuyotenango o aledaños

Ofrecemos:

• Salario Competitivo
• Estabilidad Laboral
• Prestaciones Adicionales a Ley
• Crecimiento Profesional
• Seguro de Vida y Médico

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.