Job Description Summary

Contribue à la continuité et l'efficacité de la réception, de l'expédition, des transferts inter-usine et de la gestion de l'entrepôt dans un objectif de livraison des produits et services aux clients internes. Réalise des tâches telles que les activités liées à la réception, l'entreposage, l'expédition, les retours de marchandises (manutention, etc.), le contrôle des opérations de chargement ou déchargement ainsi que de l'état de livraison des produits. L’utilisation d’un chariot élévateur, d’un système ERP, MES et suite Office 365 est essentiel.

Job Description

Quart de travail: lundi au vendredi 10h30 a 19h00

(formation: lundi au vendredi - jour)

Progression salariale rapide:
Salaire à l’entrée: 25,97$/h
Après 520 heures (≈ 3 mois) votre salaire sera de 26,62$/h
Après 1040 heures (≈ 6 mois) votre salaire sera de 27,27$/h
Après 2080 heures (≈ 1 an) votre salaire sera de 27,92$/h
Révision salariale annuelle par la suite.

Prime de 750$ à l’embauche*

• Boni annuel pouvant aller jusqu'à 2.5% de votre salaire
• Remboursement pour pratique d’un sport ou conditionnement physique (300$/année)
• Rabais employés (forfait téléphonique, assurances, appareils électroménagers, etc.)
• Assurances maladie, dentaire et vision au premier jour d'embauche
• Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
• Régime d’achats d’actions
• Vacances disponibles dès l’embauche
• Programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Uniforme, chaussures et lunettes de sécurité fournis
• Environnement tempéré
• Pauses payées
• Accès télémédecine
• Possibilité d'avancement professionnel dans une compagnie en pleine croissance

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*payable après 520 heures travaillées, vous devez toujours être à l’emploi et actif au moment du paiement.

Entrepôt Général BOI et STE

• Effectuer les réceptions et l’envoi des marchandises
• Placement et distribution des marchandises avec chariot élévateur lorsque requis et suivi des items Kanban
• Faire les transactions informatiques nécessaires pour la réception des marchandises (ERP), les items Kanban (ERP) et le les mouvements d’inventaire des matières premières (MES).
• Répondre aux courriels et appels téléphoniques des clients internes;
• Préparation de certains emballages pour l’expédition selon les besoins.
• Gestion des contenants de matières dangereuses résiduelles pour l’envoi chez le fournisseur externe.
• Gestion des demandes interne de transfert inter-usine et demande de ramassage chez certains fournisseurs externe à l’aide d’un log et de bordereaux de transfert inter-usine.

Entrepôt de Poudre STE

• Gestion et consolidation de l’inventaire des différents « stocks» de poudre en s’assurant que les produits soient manipulés et placés de manière sécuritaire;
• Entreposer et déplacer les palettes de poudres à l’aide du chariot élévateur;
• Effectuer le déplacement et l’entreposage de certaines marchandises selon les besoins ponctuels de la production;
• Préparation des commandes des différents clients (production, recycleurs, destruction, distribution, inter-usine) et préparation des matières premières pour le SIMPA;
• Faire les transactions informatiques nécessaires pour le déplacement de l’inventaire (MES) et les commandes pour distribution (ATOMAS);
• Effectuer la logistique des barils de matières dangereuses résiduelles pour la production.

Transfert inter usine

• Effectuer les transferts inter-usine avec un camion cube – permis de classe 5 valide requis;
• Effectuer les transferts inter-usine des poudres considérées matières dangereuses – Permis RTMD (classe 2-9 sauf 7) – fourni par l’employeur;
• Effectuer le ramassage ou la livraison de certaines marchandises selon besoin.

Production

• Effectuer certaines tâches pour aider la production :
• Effectuer l’emballage finale des Commande de production qui ont besoin d’une pellicule plastique ou d’être sécurisée sur des palettes avec des sangles de plastique.
• Faire la préparation des kits de matières premières pour le SIMPA.
• Aider à l’emballage finale des commandes avec la production si manque de personnel.
• Aider au transvidage de la poudre avec le Transpoudreur ou le transvidage en baril si manque de personnel.
• Faire la logistique des palettes de cannes qui doivent être transférées au bunker à la suite de l’identification de la planification.

CONNAISSANCES / COMPÉTENCES / EXPÉRIENCE

• 3 à 5 ans d’expérience de conduite d’un charriot élévateur debout et assis, habitué en espace restreint;
• Carte de conduite de chariot élévateur valide requise.
• Permis de conduire classe 5 valide (preuve de la SAAQ demandé) et être en mesure de conduire un camion cube 20 pi;
• Expérience en gestion d’entrepôt;
• Facilité à utiliser des systèmes informatiques (Courriels, Système ERP, Système de gestion d’inventaire)
• Bonnes habilités interpersonnelles
• Habile communicateur
• Habileté à travailler en équipe
• Polyvalent et patient
• Méthodique
• Langue : français

Compétences SPÉCIFIQUES

• Excellent sens de l’organisation
• Bon communicateur
• Volonté d’apprentissage
• Capacité à travailler en Équipe
• Capacité à la résolution de problème
• Autonome, débrouillard
• Sens du leadership

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