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Assistant Project Manager - Data Center Construction Projects, Santiago

Santiago, cl, Chile Full-time

El Assistant Project Manager apoya la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y seguridad. Actúa como soporte directo del Project Manager y coordina actividades con clientes, contratistas y equipos internos para asegurar el éxito del proyecto.

Responsabilidades

  • Apoyar al Project Manager en la gestión diaria y seguimiento de las actividades del proyecto.
  • Coordinar reuniones de proyecto, preparar actas y dar seguimiento a las acciones acordadas.
  • Monitorear cronogramas, hitos y avances de obra, reportando desviaciones y riesgos.
  • Dar soporte en la gestión de RFIs, submittals, documentación técnica y procesos de compra.
  • Colaborar en el control de costos, presupuesto y seguimiento de contratos asignados.
  • Apoyar las actividades de seguridad, calidad (QA/QC) y cumplimiento de HSE en el sitio.
  • Coordinar la comunicación entre clientes, consultores, contratistas y proveedores.
  • Participar en la revisión de documentación de cierre y entrega final del proyecto.
    • Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o área relacionada.
    • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos de construcción.
    • Experiencia en proyectos de centros de datos (Data Centers) será valorada.
    • Conocimiento de control de cronogramas, costos y documentación de obra.
    • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
    • Inglés avanzado.

    En Turner & Townsend, nuestras personas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir, ser escuchada y generar un impacto positivo.

    Nos comprometemos a apoyar el éxito de nuestros colaboradores tanto en su vida profesional como personal. Por ello, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

    Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Animamos activamente a candidatos de todos los sectores y perfiles a postularse.

    No aceptamos currículums ni postulaciones especulativas o no solicitadas enviadas por agencias de reclutamiento que no formen parte de nuestra lista de proveedores aprobados o que no hayan seguido el proceso establecido. Cualquier currículum recibido fuera de dicho proceso será considerado una postulación directa.

    Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite:

    Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tipo de tarifa relacionada con nuestros procesos de selección. Ninguna agencia de reclutamiento autorizada por Turner & Townsend solicitará pagos a los candidatos en ningún momento.

    Los currículums enviados de forma no solicitada a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico de empleados de Turner & Townsend se considerarán propiedad de la empresa y no estarán sujetos al pago de honorarios de agencia. Para actuar como agencia de reclutamiento autorizada de Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia deberá haber sido invitada por el equipo de Talent Acquisition a presentar candidatos para su evaluación.

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