[Beispiel-Job] Talent Acquisition Spezialist (m/w/d)

Einführung

Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalte die Zukunft unserer Talentgewinnung aktiv mit. In dieser Rolle findest und begeisterst du passende Talente für unser wachsendes Unternehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen

• Aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, soziale Netzwerke und Direktansprache

• Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses

• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich

• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

• Monatliches Mobilitätsbudget oder Deutschlandticket

• Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – du hörst bald von uns!