Berechtigungsanalyst (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Umsetzung regulatorischer Anforderungen bzgl. des Identitäts- und Rechtemanagements
• Erstellung und Festlegung von Vorgaben für das Identitäts- und Rechtemanagement
• Erstellung und Aktualisierung der Prozesse des Identitäts- und Rechtemanagements
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
• Einbindung des Identitäts- und Rechtemanagements in die Abläufe innerhalb der Debeka
• Reporting bzgl. Auslagerungsmanagement
• Durchführung von internen Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
• Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Prozessmodellierung

Das wünschen wir uns

• kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
• organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
• strukturierte, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue
• Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen
• hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer:

+49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse:

[email protected]