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Chargé(e) Administratif(ve)

Douai, Hauts-de-France, fr Full-time

Rattaché(e) au responsable du département clients du laboratoire Eurofins Laboratoire Nord de Douai (59), vous intègrerez l’équipe en place et participerez aux missions suivantes (non exhaustives) :

70% du temps :

  • Accueil et contact avec les clients : Devis, commandes et formation sur notre portail client
  • Administration des ventes : Création de comptes, fiches clients, ..
  • Facturation: Edition des factures, envoi, clôture, recouvrement
  • Suivi des indicateurs du service clients
  • Aide à la planification des collecteurs
  • Relation Client : enregistrement et suivi des réclamations clients

30% du temps :

  • Edition des rapports d'analyses pour les client : vérification de la conformité du produit analysé par rapport au cahier des charges du client et la réglementation en vigueur.
  • Suivi du flux des échantillons : suivi des échantillons bloqués au laboratoire, demande d'informations sur les échantillons, suivi des délais des échantillons en cours,
  • Relation Client : enregistrement et suivi des réclamations clients,
  • Amélioration continue : participation au système d'amélioration de la qualité,

Ces missions pourront être amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de la société.

  • BAC + 3, BAC + 5, formation scientifique
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques sous environnement Windows.
  • Anglais : Lu et parlé
  • Autonomie
  • Force de propositions
  • Rigueur
  • Réactivité et proactivité
  • Contrat : CDD de remplacement congés maternité
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Localisation : Douai
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages : Intéressement, mutuelle familiale, prévoyance et tickets restaurant

Ce poste vous attire et vous avez envie d'intégrer un environnement innovant en développement constant ? N'hésitez pas à nous contacter !

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

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