Gestionnaire de paie (H/F/X)

Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer

Sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place l’humain au cœur de ses actions.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Directrice Administratif & Financier.

En tant que membre de l’équipe P&C vous serez l’un(e) des interlocuteurs(trices) privilégié(e)s des Ambassadeurs et vous aurez comme principales missions :

• Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 200 paies sur ADP Decidium dans un environnement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant ;
• Vérifier les cotisations sociales et en assurer les déclarations ;
• Collaborer avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, prévoyance, sécurité sociale,…) ;
• Suivre les ATD et saisies sur salaire ;
• Calcul et versement de l’intéressement trimestriel et de la participation, en lien avec le CM-CIC (épargne salariale) ;
• Reportings mensuels (effectifs, compteurs, rapports, masse salariale …) ;
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
• Gérer les absences (maladie, maternité, accident du travail, congés, etc.).
• Assurer une veille juridique et sociale.

Votre contribution

• Titulaire d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie ;
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
• Connaissance de la convention collective HCR ;
• Organisé(e), méthodique, empathique et discret(e) ;
• Excellente communication à l’oral comme à l’écrit ;
• Maitrise parfaite des outils informatiques & du pack office ;
• La connaissance de Decidium et d’Octime (SIRH) sont un plus.

Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg :

• En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
• Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
• Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
• Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
• Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
• Forfait mobilité durable
• Accès à de nombreuses formations
• Un service lingerie interne pour vos uniformes

Laissez votre passion s’exprimer et postulez maintenant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.