Ingénieur / Ingénieure Instrumentation

Votre équipe

En intégrant notre implantation d’Aiton (73), vous rejoignez une équipe d’ingénierie multidisciplinaire intervenant sur des projets industriels variés de la région principalement.

Vous travaillerez en interaction avec les métiers procédé, installation générale, électricité, automatisme, mécanique et génie civil, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation.

Nous sommes également ouverts aux jeunes ingénieurs ayant acquis une première expérience en instrumentation industrielle, et souhaitant développer progressivement leur expertise technique au contact des projets et du terrain.

Nous privilégions une personne souhaitant s’inscrire durablement dans le bassin savoyard, les projets nécessitant des échanges et interventions régulières sur les sites industriels de nos clients.

Vos missions

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Instrumentation, vos missions pourront notamment consister à :

• Analyser le besoin du client et les données d’entrée du projet ;
• Participer à la définition de l’architecture instrumentation et contrôle-commande des installations ;
• Analyser les PFD et P&ID et identifier les besoins en instrumentation ;
• Établir et maintenir les listes d’instruments ;
• Définir et dimensionner les instruments de mesure : pression, température, débit, niveau, analyse, position, etc. ;
• Rédiger les spécifications et fiches techniques instrumentation ;
• Définir les principes d’installation et de raccordement des équipements ;
• Participer à la définition des interfaces avec les systèmes automatisés et les équipements électriques ;
• Réaliser ou superviser les relevés nécessaires sur les installations existantes ;
• Consulter techniquement les fournisseurs et analyser leurs offres ;
• Préparer les pièces techniques nécessaires aux consultations et appels d’offres ;
• Estimer les quantités et participer au chiffrage des investissements ;
• Vérifier les documents fournisseurs et les études de détail ;
• Participer aux revues techniques multidisciplinaires ;
• Apporter un support technique lors des phases travaux, essais et mise en service ;
• Participer progressivement au pilotage technique de projets et à l'encadrement de techniciens ou projeteurs.

Vos atouts :

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 / école d’ingénieur avec une spécialisation en instrumentation, automatisme, contrôle-commande, génie électrique, génie des procédés ou équivalent.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel, acquise en bureau d’études, ingénierie, exploitation, travaux ou chez un intégrateur.

Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

• curiosité technique ;
• capacité d’analyse et de synthèse ;
• rigueur ;
• goût du terrain ;
• capacité à travailler avec plusieurs disciplines ;
• envie de comprendre les procédés industriels et pas uniquement de produire des documents ;
• autonomie progressive et force de proposition.

Une connaissance des environnements industriels exigeants et des référentiels ISO 9001, ISO 45001 ou MASE constitue un plus.

Nous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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