Initiativbewerbung

Du bist bei unseren Ausschreibungen nicht fündig geworden, möchtest aber trotzdem Teil unseres Teams werden?
Kein Problem, bewirb dich initiativ bei uns, vielleicht finden wir die richtige Stelle für dich oder nehmen dich in den Bewerberpool auf und kommen auf dich zu, sobald sich eine passende Stelle auftut.
Komm einfach auf uns zu!

• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Du bist gerne Teil eines Teams
• Flexibilität, Organisationstalent, Du bist pragmatisch und arbeitest gerne eigenverantwortlich
• Deine Leidenschaft ist der Umgang mit aktuellen IT-Technologien
• Du hast Interesse an den Themen Dokumenten-Management und Enterprise Content Management

Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Neueste Technik, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. In unseren hellen Räumlichkeiten mit bester Verkehrsanbindung erwarten Dich Obst und Getränke sowie ein Pausenraum mit Tischkicker und Dart. Das für die CTO typische, einzigartige Miteinander und die positive Atmosphäre werden durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Fragen beantwortet gerne unsere HR-Managerin Mara Roos unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:

Mara Roos – HR-Managerin
E-Mail: [email protected] oder [email protected]
Handy: +49 151 18197823 (WhatsApp)
Telefon: +49 711 718639-107

Weitere Informationen findest Du unter https://www.cto.de/karriere.

Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins über unser Bewerbungsportal.
Du hast im Moment keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Dann bewirb Dich mit einem Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil.